面对冲突之道

经文：加2: 11-16: 诗141: 3; 路12:12; 23:34; 徒15:9; 弗4:30-32; 彼前 2: 9-10

一. 前言――冲突是我们生活中无法避免的一部分

我们的婚姻关系会有不和谐，与我们的家人，朋友，同事之间有时也会意见不一致。
试图避免一切的冲突是不可能的。不和谐之所以不可避免，是因为我们活在一个堕落的世界。
这就是为什么我们的目标是怎样正确地去对应。如果我们的反应是谦卑，宽恕，你我就可以避免对人和对神心存苦毒和怨恨。神可以用冲突来改善我们的人际关系，教导我们认识自己，促使灵性成熟。让我们从圣经来看，信徒对人的批评和人际关系中的冲突该有怎样的反应。

二. 圣经的原则――初期教会也有冲突

初期教会的领袖曾经辩论，外邦人是否要遵守犹太人的传统，受割礼才可以得救。彼得认为“神藉著信洁净了他们的心，并不分他们我们”(徒15: 9) 但后来他退去不与外邦人同桌吃饭，这样作好像说，外邦人在神眼中仍然是不洁净的。

保罗就当众责备他的虚伪：“你既是犹太人若随外邦人行事，不随犹太人行事，怎么还勉强外邦人随犹太人呢？……（我们) 既知道人称义不是因行律法，乃是因信耶稣基督…..因为凡有血气的，没有一人因行律法称义”（加2:14,16）彼得的反应很明智，他没有为自己辩护，而是谦卑的认错，改正了。彼前2: 9-10 显明他的认识：藉著在基督里的信心，外邦人现在被称为“属神的子民”，与犹太人信徒同样的地位。

三. 我们怎样面对冲突？

1. 找到原因。 人与人的分歧有各种不同的原因。可能是不同的观点，性格的不同，沟通不良，或者妒忌。或许一方生别人的气（或生神的气），结果把气出到你身上。或者不服权柄。某些冲突甚至带着童年的阴影，或从以前的关系来的情感包袱。

2. 考虑冲突的后果。 处理分歧至少有两种错误的方法。

第一，有人采取压制的方法，知道有问题，但不去处理。这是最坏的作法，特别对婚姻关系的问题。
第二，有人采取消极的方法，假装没有事情发生。一旦关系破裂了，还装着不知道错在那里。

如果冲突不好好解决，它会影响我们生活的很多方面。会使我们分心，造成健康问题，影响情绪，以致产生无须有的痛苦和失望。如果你一直对别人生气，你不可能真正爱其他的人。特别是我们不肯宽恕别人时，也会阻碍我们与神的关系。天父利用争吵来教导我们认识自己。如果我们不正面去面对，必然拦阻个人的成长。

四. 我们怎样明智地面对冲突？

1. 求圣灵赐给你明辨。 因为不和谐由於各种原因，要靠神知道每个情形的原因。是某人嫉妒你呢？还是他（她）的日子很不好过，以致迁怒於你？是有意的，还是无意的？有了答案，就可以帮助你决定怎样去回应。

2. 保持一个安静的灵。 当我们受攻击时，自然的反应是维护自己。然而通常最佳的反应是安静。让对方讲，有时，他（她）会说出冲突的根子。

3. 首先，不要设法为自己辩护。 当人们生气的时候，一般不会听你的解释。如果神带领你作些解释，等对方讲完后再说。此时，他（她）比较容易听你所说的话。

4. 求圣灵把守你的口。 诗141: 3 说，“耶和华阿！求袮禁止我的口，把守我的嘴”不管你是面对个人或一班控告你的人，不要将最先想到的脱口而出。慎重地想一想你要说的，给神一点时间，赐你明智的回答。

5. 将发生的冲突视作从神来的。不是说冲突是神制造的，而是说祂要使万事都互相效力，叫我们得益处。我们若学习把冲突看作是天父容许的，会使我们冷静地看问题。这样处理事情，可以保护我们不致埋怨神，或者批评和怀恨别人。

6. 如果是你错了，立即道歉，请对方饶恕。当你觉得受到不公正的指责，学着说“我很感激你坦诚的告诉我。我会仔细地考虑你的批评，我要求神告诉我在那个对方错了。不知道你还有什么可以帮助我的？“谦卑常是对待批评的良药。

7. 饶恕引起冲突的对方。即使他们的批评全都不对，也要饶恕他们。弗4:32 说，“并要以恩慈想待，存怜悯的心，彼此饶恕，正如神在基督里饶恕了你们一样”耶稣也作了美好的榜样。当祂被钉十字架时，祂祷告说，“父阿，赦免他们，因为他们所作的，他们不知道”（路23: 34）

8. 求神显明祂允许冲突发生的目的。 或许你不会立即明白神为什么允许难处发生，但当你过后回头看，会看到神在你遭遇的每件事上所成就的。痛苦，愁苦和伤心使我们的灵性成熟，并且装备我们更好的帮助他人。

五. 结束语

冲突或许无法避免，但你我可以决定如何去回应。当你和别人意见不一致的时候，不要感到是属灵的失败。没有一人能够强迫另一人符和自己的意见。当你不能解决那个分歧时，无论如何要以饶恕对待。不要把怒气积存在心里。照我的经验，当一个基督徒对纷争处理得合适，未信主的人态度也会转变，甚至有的人因此信了主。向神求智慧，祂会引导你的脚步，因祂是信實的。天父希望我們藉著正確對待衝突，在这个充满伤害的世界中，有力地见证祂的能力和恩典。

（徐兴言长老译自史丹理博士之英文原稿Charles Stanley ：“Confronting Conflict” ）